Lead Your Future.
Kom maar op!

LEAD YOUR FUTURE

  • Client

    Lead Your Future
  • What we did

    Bouw volledig talentenplatform
  • The Team

    Connect Holland Squad

Uitdaging.

 

Lead Your Future gelooft in de kracht van talentvolle jonge vrouwen. Maar ze hoorden ook dat er nog weinig platformen bestonden waar deze vrouwen op een betrouwbare, veilige en leerzame manier konden netwerken en connecten. Tips konden uitwisselen. Met rolmodellen in contact komen. En waar ze op zoek konden naar geschikte stageplekken, bedrijven om af te studeren of na hun studie op gesprek mochten komen.


Daarom waren de founders van Lead Your Future op zoek naar een oplossing die met, voor en door jonge vrouwen gemaakt kon worden. Een betrouwbare en innovatieve hub om te netwerken en aan hun toekomst te bouwen. Een community waar het draait om talent en waar afkomst, cultuur, opleiding of studie geen rol spelen.

Maar hoe bouw je het grootste netwerk voor jong vrouwelijk talent van Nederland? Uit onderzoek dat gedaan is met bedrijven, overheden, scholen en natuurlijk de jonge talentvolle vrouwen zelf, bleek dat ze iets wilden ontwikkelen dat alle partijen ontzorgt én verbindt. Iets samen opzetten wat er nog niet was: duurzaam (ver)binden en boeien op een wijze die past bij deze tijd.

 

Hoe connecten we de vrouwelijke talenten optimaal met passende bedrijven?

Deliverables.

  • Een talentenplatform voor jonge talentvolle vrouwen
  • Op maat gemaakt beheertool

Talent aan het woord

Rolmodellen als klankbord om jouw verhaal en talent te verrijken, te delen en van elkaar te leren. Wat een goed idee!

Irene (19 jaar)

Oplossing.

We kozen er samen met Lead Your Future voor om een online platform te maken waar de talenten kunnen netwerken, ze kunnen ontdekken wat hun talenten zijn en tegelijkertijd interessante mensen leren kennen. Een frisse en nieuwe community. 

We zochten naar innovatieve vormen van profielen voor de talenten; hoe kunnen we het anders vormgeven dan een standaard cv en hoe kunnen ze snel inzicht krijgen in hun talenten? En hoe komen ze in contact met interessante rolmodellen die hen verder helpen in hun carrière? 

Wij hebben hierin bewust gekozen om de doelgroep aan tafel te houden, zodat de oplossing naadloos aansloot bij hun behoefte. Aan de hand daarvan bouwden we een compleet nieuw, fris en innovatief platform. Hierbij werd rekening gehouden met sustainable development goals en 21st century skills die door zowel bedrijf en rolmodel als talent worden ingevuld. Zo kunnen alle betrokkenen de beste mensen vinden met dezelfde waarden én vervolgens met elkaar in contact komen.

 

'Ik denk persoonlijk dat dit platform zéker waardevol is voor mij en mijn leeftijdgenoten!’ - Maud (22 jaar)

Een uitdagende opdracht, daar konden wij wel wat mee!

Een platform waar jong vrouwelijk talent kan bouwen aan de toekomst én de bedrijven op zoek kunnen naar het talent dat het best past bij hun bedrijf.

Resultaat.

De creativiteit van iedereen is hier op de proef gesteld om tot het huidige resultaat te komen. De lancering van het platform Lead Your Future vond eind januari 2020 plaats in Amsterdam, en heeft ervoor gezorgd dat de founders nu in gesprek zijn met diverse partijen over waardevolle samenwerkingen. Met recht een knaller van een binnenkomer.

Daarnaast zijn de social media kanalen van Lead Your Future up-and-running én staan er mooie evenementen op het programma om nóg meer te verbinden en elkaar op te zoeken. Lead Your Future zit op koers om hun missie te behalen: het grootste platform worden voor jong vrouwelijk talent!

 

Meer informatie over deze case?